Läs om lyckade boardingprocesser »
Skapa ett effektivt team på två dagar med en DISC-analys
Många kommunikationsproblem beror på bristande kunskap om och förståelse för varför människor reagerar och beter sig som de gör. Genom en DISC-analys når teamet snabbt högre effektivitet genom att matcha rätt arbetsuppgifter till rätt person vilket leder till nöjdare, mer produktiva och kreativa medarbetare.
Få ett försprång inför höstens nya arbetssätt
Det nya normala kommer med hybrida arbetsplatser och nya förutsättningar. Genom vårt verktyg tar du reda på nuläget. Identifiera rådande kultur utifrån styrning och ledning, relationen mellan arbetsgrupper och individ samt hur arbetsmotivationen upplevs utifrån arbetssituationen idag.
Organisationskultur som stödjer affärsstrategin är nyckeln
Vårt fokus ligger på något många missar i sin helhet; kombination av värderingar, affärsvärde och människors värde
ROI på 100 dagar
Vi kartlägger, planerar och är med och genomför att alla styr mot en gemensam vision, gemensamma mål och värderingar
1 + 1 = 3
Genom samsyn av organisationskulturerna nås målet, ett ökat bolagsvärde
Evidensbaserade verktyg
Vi mäter och konkretiserar kulturen integrerat med affärsstrategi genom modeller, teorier och verktyg som bevisligen fungerar
Det här är Blue Boarding
Vi arbetar med en av förvärvets viktigaste pusselbitar: företagskultur, integration, affärsvärde och ledarskap (PMI).
Nyckeln till en lyckad boarding
En lyckad integrations- och boardingprocess innebär att varje team och individ förstår hur de bidrar till affärens övergripande mål.
Våra tjänster
Vi erbjuder en systematisk process som eliminerar risk och möjliggör en anpassad, effektiv integration (PMI).